基层调解员的13年“解题”路:用绣花功夫,精织治理“经纬线”
基层调解员的13年“解题”路:用绣花功夫,精织治理“经纬线”
基层调解员的13年“解题”路:用绣花功夫,精织治理“经纬线”潮新闻 通讯员 李琴 俞婷婷(tíngtíng) 记者 周松华
徐如定在调解纠纷。通讯员(tōngxùnyuán)供图
在宁波市北仑区白峰街道怡峰社区,有一本边角(biānjiǎo)磨白的笔记本,密密麻麻地记录(jìlù)了从2012年至2025年的调解日志。
泛黄纸页上,褪色的手绘思维导图勾勒着(zhe)家长里短,也记录着基层调解员(tiáojiěyuán)徐如定的13年“解题” 历程。
这位被居民(jūmín)亲切(qīnqiè)称为“老徐书记”的退休干部,用一本笔记、一套方法(fāngfǎ)、一群伙伴,精织基层治理“经纬线”,让居民感受到“幸福温度”。
从“办公室说理(shuōlǐ)”到“三入工作法”
早期的(de)(de)“老徐调解工作室”里,《物业管理条例》与“谅(liàng)、容、和、法”等标语曾是标配。但面对拍桌瞪眼的居民,规章制度常显(chángxiǎn)苍白。2021年起,老徐提出“入户、入理、入心”三入工作法,掀起一场调解革命。
入户调解(tiáojiě),即把办公桌搬到居民家中。在拖欠16年物业费的“钉子户”老张案例中,老徐(lǎoxú)抓住其外墙渗漏的契机,促成物业先行维修,以行动打破(dǎpò)对峙僵局。
入理调解,则是将法理融入生活逻辑。在怡峰家园8#楼漏水纠纷中,老徐既向楼上住户释明“被起诉将面临更大损失”的(de)法律后果,又通过(tōngguò)其女儿迂回沟通,最终(zuìzhōng)找到管道破裂症结。
入心调解,是用共情穿透情绪壁垒。当业主因杂物(záwù)清理问题大闹调解室时,老徐团队持续上门的诚意,最终让(ràng)当事人主动致歉。
这套工作法重塑了基层治理的空间逻辑。从(cóng)“坐堂问案”到“移动办公”,从“就事论事”到“标本兼治”,实现“琐事不出(chū)楼道、小事不出小区、大事不出社区”的治理目标。据统计,怡峰社区累计调解矛盾纠纷1200余起,成功率达(dá)98%以上(yǐshàng)。
徐如定的调解笔记(bǐjì)。通讯员供图
从“单兵作战(dānbīngzuòzhàn)”到“军团作战”
2012年(nián),7名老党员组成的初代调解队,开启了“老徐调解工作室”的征程。如今(rújīn),这支队伍已扩员至50余人(yúrén),形成“党员骨干+网格员+专业力量”的立体化结构。
老徐的“传帮带”机制是队伍成长的关键。日常组织学习《中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)民法典》,遇复杂案件则启用“共享法庭”,远程连线柴桥(cháiqiáo)法院法官。在漏水纠纷(jiūfēn)的二次调解中,特邀“小胡工作室”的专业师傅参与(cānyù)管道排查,既(jì)弥补技术短板,又以“第三方视角”增强公信力。这种“蚂蚁啃骨头”的团队协作模式,让历史遗留问题、跨部门难题得以(déyǐ)逐项突破。
值得(zhíde)关注的是,队伍功能从单一调解向多元治理延伸。成员(yuán)既是矛盾调解员,也是法治宣传员、民意收集(shōují)员,形成“发现问题-调解处置-源头预防”的闭环。
正如老徐所言:“一个人的(de)力量有限,一群人的智慧(zhìhuì)才是社区治理的活水。”
从(cóng)“条文说教”到“情境普法”
“法律条文像中药,得(dé)包上糖衣才能入口。”老徐团队将13年积累的24个(gè)经典案例(ànlì),改编成《十一次敲门》《漏水“和”声》等8部情景剧。
在(zài)“老徐说事”活动现场,居民从普法讲座(jiǎngzuò)的“听众”变身为情景剧的“演员”,在角色扮演中理解《中华人民共和国民法典》要义。
这种沉浸式普法激发了奇妙的(de)(de)化学反应:李女士带(dài)着孩子参与活动后感叹“体验胜过讲座十倍”,原本拒交物业费的老张也主动加入了法治宣传的行列。
统计显示,这类活动每年举办十余场,影响居民超过两千人次(réncì),社区居民的(de)法治意识得到了显著提高。
“老徐说事”活动现场(xiànchǎng)。通讯员供图
“温度”与“智慧(zhìhuì)”共生
老徐的笔记本里,藏着(zhe)基层治理的双重密码:一面是“把群众事当自家事”的温度——为困难家庭争取维修成本减免,自掏腰包为调解(jiě)对象垫付费用(fèiyòng);另一面是“用巧劲解难题”的智慧——借亲情纽带破局、用专业力量赋能(fùnéng)、以文化载体润心。
这种(zhèzhǒng)“温度+智慧”的治理模式,本质是将“以人民为(wèi)中心”的理念具象为可触摸的行动。
入户时的(de)一杯热茶(rèchá),调解时的一句共情,普法时的一场演出(yǎnchū),都是基层治理的“情感接口”。而团队建设中的专业化导向、案例改编中的法治思维,则彰显着现代治理的理性底色。
在老龄化加剧、利益诉求多元化的当下,怡峰社区的实践提供了珍贵(zhēnguì)镜鉴:基层治理既需(xū)“穿针引线”的耐心,也需“绣花功夫”的巧劲(qiǎojìn);既要守住“情”的温度,更要筑牢“法”的底线。
当泛黄笔记继续记录(jìlù)新的故事(gùshì),“老徐们”又开始书写基层治理的时代新答卷。
潮新闻 通讯员 李琴 俞婷婷(tíngtíng) 记者 周松华
徐如定在调解纠纷。通讯员(tōngxùnyuán)供图
在宁波市北仑区白峰街道怡峰社区,有一本边角(biānjiǎo)磨白的笔记本,密密麻麻地记录(jìlù)了从2012年至2025年的调解日志。
泛黄纸页上,褪色的手绘思维导图勾勒着(zhe)家长里短,也记录着基层调解员(tiáojiěyuán)徐如定的13年“解题” 历程。
这位被居民(jūmín)亲切(qīnqiè)称为“老徐书记”的退休干部,用一本笔记、一套方法(fāngfǎ)、一群伙伴,精织基层治理“经纬线”,让居民感受到“幸福温度”。
从“办公室说理(shuōlǐ)”到“三入工作法”
早期的(de)(de)“老徐调解工作室”里,《物业管理条例》与“谅(liàng)、容、和、法”等标语曾是标配。但面对拍桌瞪眼的居民,规章制度常显(chángxiǎn)苍白。2021年起,老徐提出“入户、入理、入心”三入工作法,掀起一场调解革命。
入户调解(tiáojiě),即把办公桌搬到居民家中。在拖欠16年物业费的“钉子户”老张案例中,老徐(lǎoxú)抓住其外墙渗漏的契机,促成物业先行维修,以行动打破(dǎpò)对峙僵局。
入理调解,则是将法理融入生活逻辑。在怡峰家园8#楼漏水纠纷中,老徐既向楼上住户释明“被起诉将面临更大损失”的(de)法律后果,又通过(tōngguò)其女儿迂回沟通,最终(zuìzhōng)找到管道破裂症结。
入心调解,是用共情穿透情绪壁垒。当业主因杂物(záwù)清理问题大闹调解室时,老徐团队持续上门的诚意,最终让(ràng)当事人主动致歉。
这套工作法重塑了基层治理的空间逻辑。从(cóng)“坐堂问案”到“移动办公”,从“就事论事”到“标本兼治”,实现“琐事不出(chū)楼道、小事不出小区、大事不出社区”的治理目标。据统计,怡峰社区累计调解矛盾纠纷1200余起,成功率达(dá)98%以上(yǐshàng)。
徐如定的调解笔记(bǐjì)。通讯员供图
从“单兵作战(dānbīngzuòzhàn)”到“军团作战”
2012年(nián),7名老党员组成的初代调解队,开启了“老徐调解工作室”的征程。如今(rújīn),这支队伍已扩员至50余人(yúrén),形成“党员骨干+网格员+专业力量”的立体化结构。
老徐的“传帮带”机制是队伍成长的关键。日常组织学习《中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)民法典》,遇复杂案件则启用“共享法庭”,远程连线柴桥(cháiqiáo)法院法官。在漏水纠纷(jiūfēn)的二次调解中,特邀“小胡工作室”的专业师傅参与(cānyù)管道排查,既(jì)弥补技术短板,又以“第三方视角”增强公信力。这种“蚂蚁啃骨头”的团队协作模式,让历史遗留问题、跨部门难题得以(déyǐ)逐项突破。
值得(zhíde)关注的是,队伍功能从单一调解向多元治理延伸。成员(yuán)既是矛盾调解员,也是法治宣传员、民意收集(shōují)员,形成“发现问题-调解处置-源头预防”的闭环。
正如老徐所言:“一个人的(de)力量有限,一群人的智慧(zhìhuì)才是社区治理的活水。”
从(cóng)“条文说教”到“情境普法”
“法律条文像中药,得(dé)包上糖衣才能入口。”老徐团队将13年积累的24个(gè)经典案例(ànlì),改编成《十一次敲门》《漏水“和”声》等8部情景剧。
在(zài)“老徐说事”活动现场,居民从普法讲座(jiǎngzuò)的“听众”变身为情景剧的“演员”,在角色扮演中理解《中华人民共和国民法典》要义。
这种沉浸式普法激发了奇妙的(de)(de)化学反应:李女士带(dài)着孩子参与活动后感叹“体验胜过讲座十倍”,原本拒交物业费的老张也主动加入了法治宣传的行列。
统计显示,这类活动每年举办十余场,影响居民超过两千人次(réncì),社区居民的(de)法治意识得到了显著提高。
“老徐说事”活动现场(xiànchǎng)。通讯员供图
“温度”与“智慧(zhìhuì)”共生
老徐的笔记本里,藏着(zhe)基层治理的双重密码:一面是“把群众事当自家事”的温度——为困难家庭争取维修成本减免,自掏腰包为调解(jiě)对象垫付费用(fèiyòng);另一面是“用巧劲解难题”的智慧——借亲情纽带破局、用专业力量赋能(fùnéng)、以文化载体润心。
这种(zhèzhǒng)“温度+智慧”的治理模式,本质是将“以人民为(wèi)中心”的理念具象为可触摸的行动。
入户时的(de)一杯热茶(rèchá),调解时的一句共情,普法时的一场演出(yǎnchū),都是基层治理的“情感接口”。而团队建设中的专业化导向、案例改编中的法治思维,则彰显着现代治理的理性底色。
在老龄化加剧、利益诉求多元化的当下,怡峰社区的实践提供了珍贵(zhēnguì)镜鉴:基层治理既需(xū)“穿针引线”的耐心,也需“绣花功夫”的巧劲(qiǎojìn);既要守住“情”的温度,更要筑牢“法”的底线。
当泛黄笔记继续记录(jìlù)新的故事(gùshì),“老徐们”又开始书写基层治理的时代新答卷。




相关推荐
评论列表
暂无评论,快抢沙发吧~
你 发表评论:
欢迎